Entwickle die Führungskompetenzen, die den Unterschied machen.

Wer etwas verändern möchte, fängt bei sich selbst an.
Im Clarity Leadership Coaching entwickelst du deine Führungspersönlichkeit.

Was ist Clarity Leadership?

• Clarity Leadership bedeutet moderne und wirksame Führung.
  Als Clarity Leader fokussierst du auf Klarheit, Verantwortungsübernahme und Bewusstheit.
• Du hast keine Angst vor Konflikten, weil du weißt, dass diese notwendig sind — und du gehst mit ihnen souverän um.
• Du weißt, wie Du Entscheidungen triffst — und was es bedeutet, dies nicht zu tun. Du delegierst — und schaffst ein Umfeld, in dem Andere Verantwortung übernehmen können und wollen.
• Du lernst aus Erfahrungen und entwickelst Ideen für eine bessere Zukunft. Du gehst mutig neue Wege.
• Du suchst konsequent nach Möglichkeiten, nicht nach Schuldigen. Andere kennen Deine Erwartungen, weil du sie klar formulierst. Du sprichst Missstände und Fehlverhalten frühzeitig und deutlich an.
• Du verstehst Führung als Rolle und bist interessiert an Feedback. Auch und gerade an kritischen Rückmeldungen.
• Du kennst Deine Stärken und Herausforderungen. Du schaffst ein Umfeld, in dem exzellente Arbeit möglich ist.
• Du weißt, dass Führung innerhalb von Organisationen unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen braucht um Spannungen produktiv zu nutzen.

Das Richtige für dich

Das Clarity Leadership Coaching richtet sich an dich, wenn du weiterkommen willst. Es unterstützt dich dabei, deine Führungskompetenzen zu erweitern und selbst-bewusster deine Zukunft zu gestalten.

• Hast du gerade eine Leitungsfunktion übernommen oder willst du dich dahin entwickeln?
• Führst du schon länger und willst wirksamer werden?
• Willst du deine Führungsrolle bewusster leben?
• Möchtest du deine Führungskompetenzen erweitern und deinen eigenen Führungsstil ausbilden?
• Möchtest du spezifische Führungsqualitäten stärken und z. B. schneller Entscheidungen treffen, Aufgaben priorisieren und klarer auftreten?
• Willst du Konflikte produktiv bearbeiten und nicht (länger) vermeiden?
• Möchtest du deine Organisation auch analytisch besser verstehen um deine Handlungsmöglichkeiten zu erweitern?
• Willst du klarer sehen, was du kannst und deine Herausforderungen annehmen?
• Möchtest du dich professionell und persönlich weiterentwickeln?

Das sagen meine Klient:innen

Das Führungskräftecoaching bei Caroline war eine sehr hilfreiche Erfahrung für mich. Ich hatte bereits mehrere Teams fachlich geleitet, aber die Übernahme meiner ersten Position mit Mitarbeiterverantwortung war eine ziemliche Herausforderung. Carolines einfühlsamer Ansatz half mir, meine Rolle besser zu verstehen und meine Stärken zu erkennen. Durch gezielte Gespräche konnten wir Ängste und alte Überzeugungen identifizieren, was mir half, klarer und selbstbewusster zu agieren. Das Coaching hat mir nicht nur geholfen, meine Führungsqualitäten zu entwickeln, sondern auch insgesamt gelassener zu werden. Ich kann das Coaching wirklich sehr empfehlen.

Jan | CTO

Caroline Kikisch hat mich bei der Weiterentwicklung meiner beruflichen Tätigkeiten sehr inspirierend unterstützt.
Mit hohem Einfühlungsvermögen hat Caroline genau die richtigen Fragen gestellt und mir so viel Orientierung für den weiteren Weg gegeben.
Ich fühle mich innerlich klarer und geordneter dank dieser wertvollen Coaching-Stunden.

Regina Kehn | Illustratorin

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