Clarity
TeamCoaching
Konflikte effektiv klären.
Konfliktkompetenz erweitern.
Wieder gut zusammen arbeiten.
Wollt ihr wieder produktiv arbeiten? Und nicht nur streiten?
Im Clarity TeamCoaching geht es um Klarheit. In diesem speziellen Coaching für Teams klären wir eure Zusammenarbeit und ihr entwickelt eure Konflikt- und Teamkompetenzen.
Konflikte sind normal — sollen euch aber nicht von der Arbeit abhalten.
Was bringt das Clarity TeamCoaching?
- Ihr gewinnt Klarheit über eure spezifischen Aufgaben und (Führungs-) Rollen im Kontext eurer Arbeitsweise und Organisationsstruktur.
- Durch klare Zuständigkeiten könnt ihr Verantwortung übernehmen und Vertrauen gewinnen.
- Ihr versteht, dass Konflikte normal und mitunter sogar notwendig sind. Ihr lernt, souverän mit schwierigen Situationen umzugehen.
- Ihr könnt Spannungen aushalten — und produktiv nutzen.
- Ihr sucht konsequent nach Möglichkeiten, nicht nach Schuldigen.
- Ihr sprecht Irritationen und Fehlverhalten frühzeitig und deutlich an.
- Andere kennen eure Erwartungen und Zusagen, weil ihr sie klar formuliert.
- Ihr lernt aus Erfahrungen und entwickelt Ideen für zukünftige Experimente.
- Ihr interessiert euch für Feedback. Auch und gerade für die kritischen Rückmeldungen.
- Ihr wisst, wie ihr allein und gemeinsam Entscheidungen trefft — und was es bedeutet, dies nicht zu tun.
- Ihr kennt eure Stärken und Herausforderungen. Ihr schafft euch ein Umfeld, in dem exzellente Zusammenarbeit möglich ist.
Klingt das gut?
Reserviere dir hier einen Termin um mehr über das Clarity TeamCoaching zu erfahren.
Das Richtige für euch
Das Clarity TeamCoaching richtet sich an euch, wenn Ihr Konflikte nachhaltig klären wollt um produktiv zusammenzuarbeiten.
- Habt ihr Konflikte, die immer wieder aufflammen und euch bei der Arbeit behindern?
- Hattet ihr schon eine Mediation — aber es hat sich nichts geändert?
- Habt ihr Angst davor, jemanden zu verletzen, wenn ihr klar Eure Meinung teilt?
- Sprecht ihr eher über- als miteinander?
- Ärgert ihr euch immer wieder mit denselben Themen herum, wie Urlaubs- und Vertretungsplanung, genutzte Tools, Erreichbarkeit oder Zuständigkeit?
- Ist mangelnde Verlässlichkeit ein Thema?
- Wollt oder sollt ihr als Team mehr Verantwortung und Führungsaufgaben übernehmen und agiler und „selbstorganisierter“ arbeiten?
Räsoniert einer dieser Punkte bei dir?
Dann reserviere dir hier ein kostenfreies Vorgespräch um zu klären, ob das
Clarity TeamCoaching auch für euch passt.
Konflikte kompetent klären
Ihr lernt, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und die entstehenden Spannungen produktiv zu nutzen.
Als Mediatorin und Teamcoach unterstütze ich euch dabei, mehr Klarheit in Eure Zusammenarbeit zu entwickeln um Irritationen und Blockaden aufzulösen und (wieder) in ein produktives Miteinander zu kommen.
Zusammenarbeit gestalten
Ihr entwickelt Prozesse und Strukturen, die euch in eurem Arbeitsalltag helfen — und Konflikte minimieren.
Als Organisationsberaterin und Supervisorin unterstütze ich euch dabei, eure Arbeitsprozesse und Methoden zu reflektieren und auf eure spezifischen Anforderungen anzupassen.
Du bist Teil des Teams
Als Teammitglied bist du stets auch persönlich gefordert. Du lernst, wie du deine Kompetenzen und Fähigkeiten nutzt um im Team mitzugestalten.
Als Coach und Therapeutin begleite ich Menschen dabei, ihre Stärken zu entwickeln, an ihren Zielen und Herausforderungen zu arbeiten. Konflikte spielen eine große Rolle für unsere Entwicklung. Ich helfe dir dabei, sie zu nutzen.
Willst du mehr erfahren?
Dann reserviere dir jetzt deinen Termin für ein kostenfreies Vorgespräch um herauszufinden, ob das
Clarity TeamCoaching auch für dein Team aktuell das Richtige ist.
Das sagen meine Klient:innen
Die Zusammenarbeit mit Caro zu Organisations- und Teamentwicklung empfand ich als sehr wirkungsvoll. In der persönlichen Supervision als Berater und Führungskraft habe ich die angenehme Art von Caro sehr geschätzt, das hat mich nicht nur weitergebracht sondern gleichzeitig Spass gemacht.
Martin Grotzke | Geschäftsführer inoio GmbH
Wir arbeiten mit Caroline seit mehreren Jahren zusammen. Sie hat unser Team durch verschiedene Phasen begleitet. Die Meetings mit ihr waren nicht nur kreativ und lustig, sondern manchmal auch ernst, intensiv und fordernd. Caroline hat immer für einen passenden Rahmen gesorgt, auch als wir durch Corona nur noch online miteinander gearbeitet haben. Durch ihren genauen Blick ist nichts Wichtiges übergangen worden.
M.P. | Projektmanager in einer Hamburger Agentur
Zwischen drei Oberärzten in unserer Klinik gab es seit längerer Zeit Konflikte. Darunter litt die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus: Übergaben wurden nicht gut geregelt, Assistenzärzte und Pflegepersonal waren verunsichert.
N.N. | Chefärztin
Durch die Klärung bei Frau Kikisch konnten die Probleme besprochen werden und sie hat uns geholfen, gute Vereinbarungen zu entwickeln, die, das kann ich nun im Rückblick sagen, wirklich helfen. Danke dafür!
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um zu klären, ob das
Clarity TeamCoaching auch für dein Team das Richtige ist.
Euer Nutzen:
Das erwartet euch im Clarity TeamCoaching
Persönliche Begleitung für dich und dein Team
Ich bin an eurer Seite und arbeite mit Euch an den Themen, die für euch wichtig sind.
Wenn die Zusammenarbeit nicht läuft wie gewünscht, geht es oft um Themen wie diese: Konflikte werden ausgesessen statt gut geklärt; die Arbeit läuft nicht flüssig, sondern ist immer wieder blockiert; Entscheidungen werden verschleppt oder überstürzt getroffen — oder mit einem Verfahren, das sich unfair oder unpassend anfühlt.
Im Clarity TeamCoaching entwickeln wir Lösungen für eure Herausforderungen. Ihr startet Experimente und lernt aus den Ergebnissen. Eure Lösungskompetenz wächst.
Ich begleite euch dabei als Team und auf Wunsch im 1:1-Coaching um mit euch an individuellen Entwicklungsthemen (z. B. Rollenklärung) zu arbeiten.
Nachhaltige Konfliktklärung
Ich begreife Konfliktklärung als Prozess, nicht als einmalige Intervention. Veränderung braucht Notwendigkeit, Bereitschaft und Mut. Nachhaltige Veränderung braucht Routine, Verstehen und positive Erfahrungen. Deswegen begleite ich euch über die Teamklärung hinaus. Damit eure Konfliktkompetenz wächst. Damit ihr zukünftig eigenständig und souverän mit Konflikten umgehen könnt. Damit ihr Spannungen produktiv nutzt und gemeinsam bessere Arbeit schafft.
Entwicklung als Prozess
Jedes Team startet woanders. Daher beginnt alles mit einer Bestandsaufnahme und Zielklärung. Darauf folgt eine Teamklärung, in der wir eure Konflikte klären und ihr tragfähige Vereinbarungen für eure Zusammenarbeit entwickelt.
Daran schließen sich auf Wunsch kürzere Workshops oder vertiefende Impulse zu weiteren Themen an. Außerdem begleite ich euch durch regelmäßige Reflexionstermine um eure Zusammenarbeit und Teamkompetenz auf sichere Füße zu stellen. Damit ihr zukünftige Konflikte als Entwicklungschance und nicht als Krise annehmen könnt.
Denn: Konflikte im Team sind normal. Eure Konfliktkompetenz entscheidet darüber, ob sie euch stärken oder schwächen.
Vielseitige Begleitung
Mit meiner Begleitung bekommt ihr mehr als eine Mediation.
Ihr entscheidet euch für meine Kompetenz als Mediatorin, die auf Teamkonflikte spezialisiert ist, sowie meine vielseitige weitere Expertise:
Ihr bekommt einen Coach für individuelle Entwicklungsthemen und Teamprozesse, eine Organisationsberaterin, die mit euch auf Strukturen und Prozesse schaut, sowie eine Trainerin für Workshops rund um Konfliktkompetenz, Kommunikation und Feedback, Entscheidungsprozesse, Agile Zusammenarbeit.
Und das Beste: Ihr spart Geld. Schlechte Zusammenarbeit und und ungelöste Konflikte sind teuer. Daher ist die Investition in eine Konfliktklärung Gold wert.
Willst Du mehr erfahren?
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um zu klären, ob eines meiner Programme für dein Team zum jetzigen Zeitpunkt das Richtige ist.
Eure Optionen im Clarity TeamCoaching
Angebot PLATIN
Teamkompetenz leben
24.999 €
zzgl. 19% MwSt.
Zeitraum: 12 Monate
Discovery Workshop um eure Herausforderungen und Ziele zu klären
2-tägiger Clarity Workshop um intensiv an euren Herausforderungen zu arbeiten (z. B. Klärung der Zusammenarbeit und Arbeitsprozesse)
10 x 2 Stunden TeamCoaching um kontinuierlich und nachhaltig an euren Themen zu arbeiten
2-tägiger ConflictCompetence Workshop: eine produktive Streitkultur entwickeln
20 h Einzelcoaching für individuelle Fragestellungen und Entwicklung deiner Rolle
1-tägiger Workshop um intensiv an weiteren Herausforderungen und Zielen zu arbeiten
Auf Wunsch: weitere Stunden für Einzel- oder TeamCoaching zu Sonderkonditionen
Angebot GOLD
Konfliktkompetenz erweitern
14.999 €
zzgl. 19% MwSt.
Zeitraum: 6 Monate
Discovery Workshop um eure Herausforderungen und Ziele zu klären
2-tägiger Clarity Workshop um intensiv an euren Herausforderungen zu arbeiten (z. B. Klärung der Zusammenarbeit und Arbeitsprozesse)
5 x 2 Stunden TeamCoaching um kontinuierlich und nachhaltig an euren Themen zu arbeiten
2-tägiger ConflictCompetence Workshop: eine produktive Streitkultur entwickeln
Auf Wunsch: weitere Stunden für Einzel- oder TeamCoaching zu Sonderkonditionen
Angebot SILBER
Zusammenarbeit klären
7.999 €
zzgl. 19% MwSt.
Zeitraum: 6 Monate
Discovery Workshop um eure Herausforderungen und Ziele zu klären
2-tägiger Clarity Workshop um intensiv an euren Herausforderungen zu arbeiten (z. B. Klärung der Zusammenarbeit und Arbeitsprozesse)
3 x 2 Stunden TeamCoaching um kontinuierlich und nachhaltig an euren Themen zu arbeiten
Alle TeamCoachings können online oder in Präsenz stattfinden (Ort und genaue Bedingungen tbd.). Einzelcoachings können zudem auch telefonisch durchgeführt.
Seid ihr bereit?
- Möchtet ihr eure Konflikte klären und aus ihnen zu lernen?
- Wollt ihr Klarheit gewinnen um zukünftig besser zusammenzuarbeiten?
- Seid ihr bereit die Verantwortung für euer Miteinander zu übernehmen?
- Wollt ihr Euch aufeinander verlassen können — und verlässliche Teamplayer sein?
- Darf die Zusammenarbeit wieder Spaß machen?
Über mich
- Mediatorin (BM®)
- Systemische Supervisorin (DGSF)
- Systemischer Coach (DGSF)
- Organisationsberaterin und -entwicklerin
- Systemische Familientherapeutin (DGSF)
- Heilpraktikerin für Psychotherapie
- Professional Scrum Master™ (PSM)
- M.A. in Kulturanthropologie und Soziologie (Schwerpunkte: Arbeit und Freundschaft, Entgrenzung)
- > 500 Coachingmandate
- > 14 Jahre Erfahrungen als Teamcoach, Coach, Organisationsberaterin und Begleiterin von Transformationsprozessen
- > 7 Jahre Erfahrungen in der Wirtschaft als Mediatorin und Konfliktberaterin
- > 14 Jahre Erfahrungen als Dozentin und Trainerin
- regelmäßige Speakerin auf Kongressen
Ehrenamtlich tätig im Bundesverband Mediation und in der Schiedsstelle des Chaos Computer Club e.V.
Caroline Kikisch — Leadership Coach, Organisationsberaterin und Mediatorin.
Mehr über mich erfährst du hier.