Trainings, Seminare, Workshops

Neben meiner Arbeit als Coach, Supervisorin und Mediatorin, wo es immer um Ihr spezifisches Anliegen geht, biete ich auch verschiedene Trainings und Workshops an, z.B. für die Themen Konfliktmanagement, Transformation / Change, Führungskompetenzen.

Zu aktuellen und vergangenen Trainings gehören beispielsweise:

• selbständig durchgeführte Trainings:
  • Konfliktkompetenz stärken: klare Kommunikation im Konflikt und Konfliktmoderation
  • Systemische Beratung online kompakt
  • Entscheidungen treffen im Team: Wege zwischen Konsens und Mehrheitsentscheid
  • Wer führt wen warum? Führungskompetenzen in „flachen“ Hierarchien
• Kooperationen:
  • Konstruktiver Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit oose Innovative Informatik GmbH
  • DIPMA Digital Practitioner And Master, Modul 1 (Schwerpunkte: Digitalisierung, Change, Führung, Kommunikation), in Zusammenarbeit mit oose Innovative Informatik GmbH
  • Systemische Supervision für Scrum Master und Agile Coaches, in Zusammenarbeit mit Anton Matheis
  • Systemisch Online: Supervision, Beratung, Coaching, in Zusammenarbeit mit dem HISW.

Ich entwickle immer wieder neue Trainingskonzepte.
Gerne können Sie mich mit spezifischen Wünschen auch direkt ansprechen — ich konzipiere gerne ein Training maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.

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Eigene Trainings

Konfliktkompetenz stärken: klare Kommunikation im Konflikt und Konfliktmoderation

Unsere Leistungen im Überblick:

2 Tage intensives Training inhouse:

• Ich leite persönlich das Training bei Ihnen vor Ort bzw. in der Nähe.
• Sie arbeiten mit praxisnahen Übungen und Fallbeispielen aus Ihrem Arbeitsumfeld.
• Sie bekommen individuelles Feedback zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Sie erwerben grundlegende Kenntnisse der Konflikttheorie.
• Der Austausch und das gemeinsame Lernen unter Kolleg:innen tragen „nebenbei“ zu mehr Verständnis füreinander und oft vertiefter Kommunikation bei.

Follow-Up-Tag:

• Ein Tag vertiefender Praxisworkshop nach einigen Monaten verstetigt das Gelernte.
• Sie reflektieren über Ihre Fortschritte und Herausforderungen.
• Sie erleben neue Techniken zur weiteren Verbesserung Ihrer Konfliktlösungsfähigkeiten.

Zusätzliches Angebot: Individuelle Konfliktkompetenz-Stärkung durch Einzelcoaching

• Einzelgespräche mit mir für persönliche Unterstützung (bei mir oder über Zoom / Telefon)
• Analyse, Feedback und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
• Langfristiger Erfolg und nachhaltige Verbesserungen

Warum sollten Sie sich für mein erweitertes Angebot entscheiden?

• Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen: Mein Training und Coaching sind individuell auf die Bedürfnisse Ihres Teams und Ihrer Organisation zugeschnitten.
• Erfahrung und Expertise: Mit meiner Erfahrung als Mediatorin und Konflikthelferin in verschiedensten Organisationen bringe ich Sie mit Struktur, Verständnis und Humor meinem Herzensthema näher.
• Nachhaltige Lösungen: Mir ist wichtig, dass das Gelernte langfristig in Ihrer Arbeitsumgebung angewendet wird, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Um dies zu erleichtern, biete ich weitere Begleitung an.
• Steigerung der Produktivität: Konfliktkompetenz trägt dazu bei, Spannungen zu reduzieren und die Zusammenarbeit zu verbessern, was sich positiv auf die Unternehmensleistung auswirkt.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und Ihre persönliche Entwicklung

Buchen Sie jetzt mein erweitertes “Konfliktkompetenz”-Angebot und legen Sie den Grundstein für eine Zukunft, in der „besser“ gestritten wird: Mit den Richtigen über das Richtige. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Konflikte in Chancen für Wachstum und Entwicklung zu verwandeln.

Kontaktieren Sie mich, um weitere Informationen zu erhalten und Ihr maßgeschneidertes Training sowie Einzelcoachingtermine zu planen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Konfliktbearbeitung und zur Stärkung Ihrer individuellen Konfliktkompetenz zu begleiten.