Über mich

Wir sind mehr als unsere Zertifikate und Weiterbildungen. Diese sagen zwar etwas über unser Durchhaltevermögen aus, aber wenig über unser Selbstverständnis, unsere Haltung oder unsere Arbeitsweise.

Folgende Punkte (andere sagen: Werte) sind mir wichtig und den Klient*innen, die mit meiner Arbeit zufrieden sind, ebenfalls:

• Wachstum und Entwicklung sind v.a. außerhalb der Komfortzone möglich.
• Klarheit und Wahrheit sind notwendig um (selbst-) bewusste Entscheidungen treffen zu können. Auch von mir bekommen Sie meine authentischen Rückmeldungen und Gedanken.
• Unsere Gehirne sind fantastisch und kreativ und produzieren ständig neue Geschichten. Nicht jede davon muss ich glauben. Und über einige muss ich sogar herzlich lachen.
• Wir begegnen uns als kompetente Individuen auf Augenhöhe. Ich werde Sie in Ihrem Anliegen an- und ernstnehmen und mit Ihnen erarbeiten, welche Unterstützung für Sie aktuell hilfreich ist.

Arbeitsverständnis

Ich liebe meine Arbeit.
Und das gebe ich gerne weiter: in thematischen Trainings, als Supervisorin oder Coach oder auch in den schwereren Phasen, in denen ich als Mediatorin unterstützen kann.

• Als Coach und Beraterin arbeite ich mit Einzelpersonen oder Gruppen, die sich neu orientieren möchten und Begleitung auf ihrem Weg wünschen — seien es neue Herausforderungen in ihrer Arbeit oder private Ziele. Mit vertrauensvoller Neugierde und Kreativität biete ich Ihnen einen Raum, in dem Sie neue Gedanken und und Wege finden können.
• Als Supervisorin begleite ich empathisch, neugierig und reflektierend Ihre Arbeit als Team oder Berater_in in unterschiedlichen Kontexten.
• Als Mediatorin stehe ich — allparteilich und systemisch — an Ihrer Seite um Ihnen in den Wogen eines Konfliktes Halt und Struktur zu geben.
• Als Organisationsberaterin unterstütze ich Sie in kleineren und größeren organisationalen Veränderungsprozessen sowohl auf individueller Ebene als auch bei der Konzeption und Kommunikation in Ihrem Unternehmen.
• Als Moderatorin gestalte ich unterschiedliche Formate in unterschiedlichen Settings: von Kick-Off-Workshops und Retrospektiven zu Klausur- und Strategietagen — dabei sorge ich durch Kreativität und Struktur für das Spannungsfeld, in dem Erkenntnisse freigelegt und Ergebnisse geschaffen werden können.
• Als freie Trainerin an Weiterbildungsinstituten wie oose oder dem HISW — sowie auch eigens für meine Kund*innen konzipierten Formaten — lehre (und lerne) ich auf kreative und inspirierende Weise. Ich glaube, dass wir nicht nur kognitiv, sondern vor allem durch Erfahrungen lernen, daher gestalte ich meine Seminare möglichst abwechslungsreich und praxisnah.
  Meine Schwerpunkte: Konfliktkompetenz, Konfliktmanagement / Kommunikation / in Führung gehen / Teams und Organisation, Agilität / Umgang mit und Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Rednerin: Ab und zu halte ich Vorträge, z. B. zu den Themen Zusammenarbeit (Und wie entgrenzt bist Du? TechCamp 2023) und, natürlich, Konflikte (vergangene Vorträge: u.a. TechCamp 2022, GPN, CCC). Wenn Sie Interesse haben, mich sprechen zu hören, melden Sie sich gern.

Regelmäßige Supervision bei und Intervision mit anderen Coaches und Mediator*innen gehört für mich zur selbstverständlichen Psychohygiene und Reflexion meiner Arbeit.

Arbeitsschwerpunkte

• Mediation und Konfliktcoaching
• Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen in Zeiten der gewünschten oder erzwungenen Veränderung (Wachstum, Umbrüche, Krisen …). Ich arbeite dabei eng mit der Leitung / Geschäftsführung, bin jedoch auch für die Teams Ansprechpartnerin und — wo sinnvoll — Coach.
• Supervision (Agiler) Coaches und Berater, einzeln und in Teams
• Fachliche Beratung / Trainerin für Themen wie Selbstorganisation, Konfliktklärung (Streitnachhilfe) und Unternehmenskulturgestaltung
• Coach für Führungskräfte, die ihre Arbeit und Rolle ernst nehmen und sich entwickeln möchten

Aus- und Weiterbildungen

• Mediatorin BM®, Mediatorin EN®
• Systemische Mediatorin (HISW)
• Systemischer Coach (DGSF) und Organisationsberaterin
• Systemische Supervisorin (DGSF)
• Systemische Beraterin (DGSF)
• Systemische Therapeutin / Familientherapeutin (DGSF)
• Arbeit mit traumatisierten Menschen (bei Alexander Korittko)
• verschiedene (hypnosystemische) Seminare zu Scham und Schuld
• TeamFixx® Ergebnisfokussierte Mediation
• Lego® Serious Play® Facilitator
• ZRM (Zürcher Ressourcen Modell)
• Professional Scrum Master™ (PSM)
• Studium der Soziologie, Kulturanthropologie und Slavistik an der Universität Hamburg, Schwerpunkte u.a.: Entgrenzung und (Freundschafts-) Beziehung und Arbeit, Emotionssoziologie

Spezifische Branchenkenntnisse

• Digitalisierung und Veränderungen von Unternehmenskultur, (Arbeits-) Organisation und Geschäftsprozessen in verschiedenen Bereichen
• (Agile) Software-Entwicklung & IT-Branche (eigene Erfahrungen in den Rollen Software Quality Assurance Manager, Release Manager, Project Manager, Interims Product Owner)
• Produktentwicklung und Arbeitsorganisation in Start Ups, mittelständischen Unternehmen, und Konzernen, Branchen u.a.: Bau, Handel, Software
• Agenturen (Werbung, Design, Digital)
• “Flache” Hierarchien und andere Entscheidungs- und Steuerungsmodelle in Organisationen (z.B. Bands, selbstorganisierte Zusammenschlüsse …)
• Behörden und behördenähnliche Strukturen
• Wissenschaft und Lehre (Wissenschaftsbetrieb / Universitäten)
• Verlagswesen
• Vereinswesen
• Kulturbereich

Interessen

• Literatur (Schreiben und Lesen), Psychologie, Weiterentwicklung und Wachstum, Konfliktforschung und Gruppendynamik, Methodenentwicklung
• Spaziergänge und Wandern und dabei die eigenen Gedanken kreisen lassen und ihnen einen anderen Raum zur Verfügung stellen – daher für mich auch ein hilfreiches Mittel im Coaching-Prozess

Mitgliedschaften

• Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF)
• Bundesverband Mediation e.V. (BM)
• CCC e.V.

Interesse an meinem Kurzprofil als pdf?

Veröffentlichungen

Zum Hören

• Im Podcast von Kurswechsel: Entgrenzung der Arbeit als Burn Out-Treiber (vom 08.02.2023)
• Im Podcast von Kurswechsel: Konflikte in Organisationen (vom 05.07.2023)

Zum Lesen

• Caroline Kikisch: Freundschaftswerbung — im Pitch um Anerkennung (in: Respektive 01/2010) (oder hier die ganze Ausgabe lesen)
• Caroline Kikisch: Freundschaft! Freundschaft? in: Reichart, Elke (Hg.): gute-freunde-boese-freunde. leben im web. München 2011